什麼樣的工作才會是不討厭的，應該是越接近想要的生活的越好。什麼是想要的生活？每天自然醒，天氣好可以出門，困了可以休息，想吃好的可以多花時間做一點，想幹嘛可以幹嘛。總而言之一句話，可以把握自己的時間。但這本質上和工作上是有衝突的，尤其是給別人工作，工作本身就是別人拿錢買你的時間，拿了錢哪怕閒到爆炸，也得準時上下班，待在工位上。
但自己給自己賺錢，必須完全是自己一個人的那種才能達到這種自由，雇了人也是不自由的。而且要賺大錢很難，一旦買賣做大了，肯定還是要雇人。即便自己給自己賺錢，也是要勤奮和投入時間，否則怎麼幹都是失敗。
所以應該追求什麼呢？應該是把生活變成工作，而不是把工作變成生活。就是你每天其實只是在生活，但實際上你已經在給自己賺錢了，在工作了。而不是每天都在上班，上班佔據了你一天的所有時間。
怎麼把生活變成工作呢？真要做到這點，首先你要知道什麼東西自己是可以天天做都不煩，而且大量投入時間，規律地做都不煩的。目前每天想好。然後你要有勇氣離開自己現在的生活，辭掉工作，和家裡人解釋好，最重要的是你賺的錢真的不少於上班，而且要在未來像升值一樣，賺的越來越多才行。而且又要一個人去做，這個很難。還是回到自己的興趣上，目前我沒有像好。
不管是非業務崗還是業務崗，只要是基礎崗位，肯定就逃不開上面動動嘴下面跑斷腿的，問題，而且即便做的活兒自己知道沒什麼意義，也不會帶來多大改變，你還是要做。
怎麼避免，我認為除了創業沒有別的辦法。從 level 角度，即便是幹到像 ZWJ 或者 ZX 這樣的中層，也是要忙到半夜，甚至比基礎小兵更忙。
所以要麼直接就是 CEO 這樣的高層，要麼就別做。
當最高層有沒有壓力，我想也是有的，找人找錢定方向，但是目前我想想起來壓力不會很大。一方面最高層錢是到位的，生活上沒有後顧之憂，把工作當成生活也無妨。二來，最高層是做決策的，或者說做選擇，而做選擇需要依據，這些依據都是下面給到的。除非下面給到的依據有問題，否則正常人按照正常思維做決策是不會出問題的，更何況也不是你自己做決策，是整個最高層做決策。
現在問題來了，怎麼能做到最高層，兩種，要麼做職業經理人一步步靠上去，這個絕對沒有捷徑，都是慢的，無非是誰相對來說快一點。所以這種方法不行。
其次就是創業，有風險，但是一方面可以直接一步到位做最高層，二一個也是給自己打工，天然不會擔心加班的問題。
個人認為創業是好的選擇，但是怎麼創業，這個既複雜也不複雜。複雜的是選擇方向。要麼你自己懂自己在的行業，要麼你懂怎麼了解一個行業。前者需要你一直工作深耕，後者如果你有足夠的行業分析能力，也可以做到，而除了戰略咨詢，應該很少有行業可以直接去獲得這個能力。所以如果你既不想一步步在某個行業從底層開始摸索，那麼轉到戰略咨詢很可能是唯一一條路。
未來十年內，讀一個 MBA，去到戰略咨詢行業，這兩個前後可換。最後從頂級咨詢出來進行創業。這樣一條道路我認為是可行的。
基於此盡早做準備，如果目前的崗位沒有可以利用的價值（可以寫進簡歷的項目、比較大的升職可能、培養對於未來期望行業所需的能力），不要太關人情世故，早些走人，不要浪費時間，因為這本質上可能是一種恐懼、拖延、躺平的表現，更何況這個崗位目前做起來並不輕鬆，甚至是吃力不討好。
要做好一份工作，時間（有沒有足夠的時間）、能力（天賦，或者天生的東西）、興趣（或者熱情，是否相信所作的事情等），三者缺一不可。缺少部分可以堅持，全部丟失建議直接走人。